En general, las principales técnicas de las entrevistas presenciales también se pueden aplicar a las entrevistas de trabajo online. Pero más allá de eso, hay otras ofertas que son exclusivas del formato, gracias a sus peculiaridades. Aquí hay una lista de los aspectos más importantes.
1. Comprobaciones técnicas
El primer consejo para una entrevista de trabajo online es comprobar que todo funciona a nivel técnico: conexión a Internet, micrófono, cámara y software para videollamadas. Hágalo en el momento adecuado: ni demasiado pronto, ni justo antes de la reunión. Si lo hace demasiado rápido, existe una mayor probabilidad de que surjan problemas nuevos e inesperados al mismo tiempo. Si hace esto antes de la entrevista, tendrá espacio para hacer arreglos. Por ejemplo, hace una hora es una buena idea.
2. Puntualidad
Como decíamos, hay algunos consejos para las entrevistas online que se comparten en las entrevistas presenciales. Es una de ellas, aunque con una característica: hazle saber al entrevistador que estás allí y, al otro lado de la pantalla, serás llevado primero a la sala de espera virtual. Si no lo hace, parecerá que no está a tiempo, incluso si ha estado preparándose frente a la máquina por un tiempo.
3. El entorno
Este es un factor que afecta a las entrevistas de trabajo online que no se da en las entrevistas presenciales que utilizan la opción de elección del entrevistador. Así que presta atención a lo que hay en la pantalla. La naturaleza siempre es recomendable y puede aportar información indirecta interesante sobre ti. Pero la línea entre la espontaneidad y la torpeza a veces es delgada. Entonces, si no está seguro de qué fondo elegir, elija lo más neutral posible para atraer toda la atención hacia usted.
4. Presencia
«Bien hecho, bien» es un dicho popular. Esto también puede aplicarse a su perfil personal para entrevistas de trabajo en línea. Vístase y preséntese como si estuviera cara a cara con el entrevistador. Esta es la mejor forma de evitar detalles no deseados si la cámara cambia de fotograma o si tienes que ponerte de pie por algún motivo.
5. Concéntrate en un punto
Los entrevistadores no tienen forma de saber si los estás mirando a los ojos. Pero por apariencia puedes averiguar cuál es tu nivel de concentración. En otras palabras: si tu foco no está en un punto más o menos fijo, pueden pensar que estás distraído o que no estás muy interesado en la conversación. Así que, siempre que sea posible, mantenga la vista en el mismo punto cuando hable y escuche. Por supuesto, es ideal mirar la cara del entrevistado, pero enfocarse en su propia cara o en cualquier otra parte de la pantalla puede hacer que se sienta más relajado y seguro.
6. Usa tus habilidades interpersonales
En este artículo te explicamos qué son las soft skills. Las entrevistas de trabajo en línea pueden mostrar algunos de estos. Por ejemplo, la confianza en sí mismo, la iniciativa y la capacidad de comprensión de las situaciones. resolver el problema usted mismo. Recuerde, ya le han dado todo el contexto en una entrevista en persona. Pero en una entrevista en línea, tienes que perdonar mucho para tener éxito. Así que demuestra que puedes controlar la parte que más te convenga. ¿Qué pasa con las entrevistas grupales? 2 consejos más
Las entrevistas de trabajo en grupo se hacen realidad en formato presencial. Pero, ¿qué pasa con las entrevistas grupales en línea? También son muy comunes y cada vez más comunes debido al auge de las herramientas de videoconferencia. Al igual que ocurre con la edición presencial, existen algunos trucos que se pueden utilizar tanto en la edición tradicional como en la virtual. Pero al final, encontramos dos consejos exclusivos que te funcionarán.
7. ¿En caso de videoconferencia?
Como ya habrás podido confirmar, las videoconferencias tienen cierta latencia o retraso entre los participantes. Esto estropea su suavidad. Así que trate de darle a su intervención un comienzo claro y un final claro, y dé a los demás un tiempo breve para escucharlo por completo. De esta manera, puedes evitar la situación incómoda de ser interrumpido o interrumpido cuando te toca hablar.
8. Observa a otros
Finalmente, una de las ventajas de las entrevistas grupales en línea es que serás menos visible para los demás. ¿Cuál es el punto de? …. Así, por ejemplo, una observación más aguda con la posibilidad de ser más profunda y a la vez más cautelosa. puedes grabar la entrevista.